2025年9月15日，“與光明相伴，見尋生命成長”文化盛典暨“無憂樂園”二周年慶典活動在北京雁棲湖日出東方凱賓斯基酒店盛大開幕。活動首日，600余位海內外企業家齊聚金秋雁棲湖畔，在中華傳統文化與商業智慧的交融中探尋破局之道。
慶典期間，兩位海外華人企業家分享了他們從中華傳統文化中汲取智慧、以文化治企、實現個人與企業共生的蛻變歷程。
新加坡德仁營銷婁鵬：從“利己”到“利他”的文化覺醒
“過去我像無頭蒼蠅般忙碌，如今才明白，企業家的核心是追根溯源”，新加坡德仁營銷創辦人婁鵬在采訪中坦言。他自2018年接觸廣明燈無憂樂園文化治企的理念后，逐步將“無我利他、向善向上”的理念融入企業管理。
婁鵬是新加坡德仁營銷與德仁傳媒的創始人，同時也擔任新加坡善濟醫社慈善大使。他的企業專注于華語社交媒體營銷，通過小紅書、微信、抖音等平臺，幫助品牌精準觸達海外華人群體。
·從新加坡到北京，超越十萬八千里的文化“取經”路
為了持續汲取中華優秀傳統文化智慧，婁鵬每月都會從新加坡飛赴北京參加廣明燈的企業家課程。“很多人問我為什么愿意投入這么多時間、來回飛行這么長的距離，我認為，方向比努力更重要。如果沒有正確的方向，再勤奮也像是在原地打轉。”他強調，企業管理者的角色應當如棋局中的“帥”，重在謀篇布局而非事事親為。“我們要做的是搭建舞臺，讓團隊有能力、有空間去發揮，而不是自己沖在一線?！?/p> ·價值觀重塑，從“自我”到“無我” 回顧與“無憂樂園”共同成長的經歷，婁鵬表示，最大的轉變來自于價值觀的重塑。“我學到很重要的一點是：做事如果只為自己，往往難以長遠；只有真正為他人創造價值，才是可持續的‘善’?！彼硎?，這一理念深深影響了他的決策方式與管理哲學，“做事之前，我會先問自己：這件事是只為了我自己得到利益，還是能夠幫助到更多人？這樣的思考幫助我跳脫短期利益，找到更長期、更有意義的方向。” ·文化治企，規則與利他并重 在跨文化環境中推廣東方管理智慧，婁鵬認為關鍵在于“依道而行”。“就像開車要懂交規，做企業也要遵循規律。很多問題是因為我們背離了‘大道’，陷在瑣事之中。如果能堅持利他、尊重規律，很多事自然迎刃而解?！痹谒磥?，中華傳統文化中“無我利他、向善向上”的理念，不僅為個人指明了生命方向，也為企業注入了文化內核?！爱斈阏嬲选鳛槌霭l點，反而能贏得更多信任與合作。一些曾經不愿直言的前輩和伙伴，如今更愿意給我建議、拉我一把。身邊出現的貴人越來越多，這讓我更加堅定文化治企的道路。” 如今，他的公司已形成良好的授權與協同機制，客戶服務全部由團隊完成，婁鵬則專注于戰略與企業文化建設。“真正的成長，是愿意把利益讓渡給他人，成就同事、客戶甚至合作伙伴。這種轉變不僅讓我更輕松，也讓企業越來越有凝聚力。” 面對當前經濟環境中的諸多挑戰，婁鵬認為，很多企業主已嘗試了各種方法，但唯有從價值觀層面轉變，才能實現根本突破。 湘杏中醫藥鄭良勇：以“醫道即心道”重塑行業使命 “中醫的困境不在藥，而在道?！瘪R來西亞湘杏中醫藥集團創辦人鄭良勇博士在慶典上這樣分享。這位深耕中醫診療25年的學者型企業家，通過廣明燈實現了從“治病”到“治心”的跨越。 鄭良勇博士是馬來西亞湘杏中醫藥集團的創辦人兼總裁，同時也是湖南中醫藥大學學士、中國中醫科學院碩士、南京中醫藥大學博士，兼具學者和企業家雙重身份的他，同時也是一位將中華傳統文化與企業管理深度融合的實踐者。 ·從“經營”到“使命”：中醫師到企業家的認知升級 “本次慶典‘與光明相伴，見尋生命成長’這一主題，恰恰呼應了我這些年的心路歷程”，鄭良勇表示，在接觸廣明燈文化治企理念之前，他主要將自己視為一名中醫師，而現在，他的使命更宏闊：“覺醒生命，讓愛遍滿人間”。 鄭良勇早年以“盈利”為導向開設診所，學習廣明燈文化治企理念后，他意識到：“疾病源于心靈失衡，中醫需回歸‘治未病’的根本?！彼浴饵S帝內經》“恬淡虛無，精神內守”為理念，將企業使命從“謀利”升華為“覺醒生命，讓愛遍滿人間”。如今，湘杏集團不僅提供診療服務，更通過中藥推廣，引導患者提升修養，將“治未病”理念融入日常生活，實現身心同治，讓千年中醫智慧煥發新生。 ·文化先行：逆勢增長的密碼 在海外經營，中醫診所普遍面臨認知不足、團隊文化不統一等挑戰。鄭良勇借鑒廣明燈文化治企“以道馭術”的智慧，將傳統文化與中醫結合，從“外求安全感”轉向“內在定力”。堅持“內在力量先于外在規模，認知升級高于短期利益”的經營理念，以“培養人才、傳遞中醫之道”為展店核心，使員工流失率下降、病人復診率提高，5家診所穩步擴張。 ·成為光：醫者初心與企業發展的深度共融 “當我們自己成為光，中醫也就成了光”，在分享的結尾，鄭良勇以“尋光、追光、成為光”概括自身歷程，呼吁中醫行業回歸“醫道即心道”的本質。 在當前全球經濟與經營環境面臨多重挑戰的背景下，中國企業亟須在繼承傳統智慧的基礎上探索新的發展路徑，兩位海外企業家的故事印證了中華傳統文化在現代企業管理中的生命力。據悉，“無憂樂園”是廣明燈為企業界人士打造的終身學習體系，旨在培育具有廣闊格局、卓越遠見與文化底蘊的企業領袖。將中華優秀傳統文化中的商業倫理與現代管理理念深度融合，為企業家們提供系統、全面的學習與實踐平臺，幫助企業家們在復雜多變的市場環境中堅守自己的信念與原則，用實際行動踐行“達則兼濟天下”的家國情懷。
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