當(dāng)靈動(dòng)愉悅占據(jù)年輕職場(chǎng)人關(guān)注的理想辦公焦點(diǎn)，當(dāng)協(xié)作高效成為企業(yè)建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的重中之重，升級(jí)迭代辦公環(huán)境，煥新團(tuán)隊(duì)的無(wú)限潛力，是企業(yè)的必經(jīng)之路。因?yàn)椋诿恳晃宦殘?chǎng)人而言，辦公場(chǎng)所不止是一處物業(yè)，它更維系著員工和整個(gè)企業(yè)的幸福感。
作為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，京博控股集團(tuán)持續(xù)吸納年輕血液，革新企業(yè)人文發(fā)展。自1991年成立以來(lái)，京博始終堅(jiān)持以人為本的核心理念，逐步形成以“仁孝”為核心的企業(yè)文化，以創(chuàng)新辦公環(huán)境，打造現(xiàn)代辦公方式，向員工關(guān)愛(ài)邁進(jìn)更堅(jiān)實(shí)的一步。
本次，Steelcase邀請(qǐng)到京博后勤保障共享服務(wù)中心總經(jīng)理——李敏女士，一起探討回顧此次Steelcase與京博攜手打造的現(xiàn)代辦公環(huán)境煥新之旅。
京博后勤保障共享服務(wù)中心總經(jīng)理——李敏
Office新顏場(chǎng)，讓創(chuàng)新無(wú)處不在
“于京博而言，我們始終將員工與客戶(hù)，放在整個(gè)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)中的首位。”
——李敏
在京博31年的發(fā)展歷程中，京博始終如一將員工和客戶(hù)感受放在首位，此次更新迭代辦公環(huán)境，更是秉持著“以人為本”的核心，每一處創(chuàng)新設(shè)計(jì)都拒絕壓抑辦公，為員工提供清新辦公環(huán)境。懷著相同的理念，Steelcase與京博攜手打造最具現(xiàn)代感、最具靈動(dòng)性的健康辦公場(chǎng)所。
只是一把座椅的軟硬程度，也不僅僅是一張桌子的大小尺寸，于員工而言，是生活與工作并存的舒心靈動(dòng)，于客戶(hù)而言，是來(lái)訪時(shí)感受到賓至如歸，及京博精神的深刻印象。無(wú)論是京博本身還是Steelcase，都希望能夠?qū)⑦@張名片打造得光鮮亮麗。
告別格子間，告別狹小，在這個(gè)全新的辦公空間中，放眼望去，是一個(gè)寬敞且開(kāi)放式的靈動(dòng)場(chǎng)所。在這里，員工們可以隨時(shí)隨地快速溝通，暢所欲言 ，也可以安靜享受個(gè)人辦公時(shí)光，免受打擾。面對(duì)這個(gè)進(jìn)階版的辦公場(chǎng)所，李總與我們分享了設(shè)計(jì)靈感初衷：
每一層一定要有的靈感會(huì)議室，是希望給大家更多自由感與無(wú)拘束的辦公體驗(yàn)。當(dāng)我們?cè)陂_(kāi)會(huì)時(shí)，員工們可以坐沙發(fā)，可以坐高凳……這樣，大家在緊張辦公的過(guò)程中，能夠更加放松身心，交流與討論時(shí)也能更加激發(fā)靈感。
靈動(dòng)區(qū)域帶來(lái)的遠(yuǎn)比想象的更多。員工們?cè)谶@里享受工作，更感受前所未有的舒心體驗(yàn)。作為京博主力軍的80-90后的“京博人”，都對(duì)這片區(qū)域情有獨(dú)鐘。在時(shí)刻爆滿(mǎn)的靈感辦公室，員工們可以享受僻靜，更可以與團(tuán)隊(duì)伙伴協(xié)作共同激發(fā)無(wú)限創(chuàng)意。這不僅是一個(gè)工作場(chǎng)所，更是一個(gè)令員工舒適、健康，同時(shí)激發(fā)創(chuàng)造力的垂直工作社區(qū)。
“在這里，我們能更聚焦于探討的話(huà)題，因?yàn)榄h(huán)境能夠引導(dǎo)并改變我們的行為和心態(tài)。這是公司給我們創(chuàng)造的福利，能夠讓我們的心情更加愉悅和舒暢。”
——京博員工
平衡身心健康，煥新混合辦公
在設(shè)計(jì)之初，Steelcase與京博便達(dá)成同樣的理念：鼓勵(lì)創(chuàng)造力和自我表達(dá)，幫助團(tuán)隊(duì)中的每一位伙伴創(chuàng)建獨(dú)一無(wú)二的靈感空間，擁有自主的選擇權(quán)和控制權(quán)。因此，京博廣泛置辦Steelcase Series 1以及Flex Collection系列，為每一位員工打造最具靈活舒享的辦公體驗(yàn)。Series 1整體輕盈，外型纖巧，其體積屬同級(jí)座椅中最小，能放置于任何空間，無(wú)論獨(dú)立工作還是遠(yuǎn)程協(xié)作會(huì)議，均能自如使用，更能完美適配京博的全新空間。
在后疫情時(shí)代下，團(tuán)隊(duì)辦公情況變動(dòng)多且不定，Steelcase Flex系列則幫助“京博人”快速地重新配置空間，以面對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下不同的辦公方式時(shí)，能夠滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)各異的需求和活動(dòng)，為快速有效完成面對(duì)面或遠(yuǎn)程工作提供助力。除此之外，Steelcase Flex 系列擁有眾多產(chǎn)品可靈活搭配，更提供豐富的材質(zhì)及顏色選擇，更具靈動(dòng)性和觀賞性。
除了員工的體驗(yàn)感，客戶(hù)的感觀對(duì)京博而言也尤為重要。對(duì)此，李總與我們分享了第一次遇到Steelcase人體工學(xué)椅的使用感：
“當(dāng)我們經(jīng)歷完一場(chǎng)十幾小時(shí)的會(huì)議，已經(jīng)身心俱疲。Steelcase的同事邀請(qǐng)我們?cè)囎鴥砂褞?lái)的Steelcase Leap，當(dāng)時(shí)的舒適感受很驚艷，很深刻。因此我們希望客戶(hù)來(lái)到我們京博，坐在我們的會(huì)議室也能有如此不一樣的體驗(yàn)與感受。”
此外，在煥新的靈動(dòng)辦公區(qū)，豐富的色彩也成為了亮眼的存在。告別單一死板的場(chǎng)景，明亮且跳躍的環(huán)境能讓每一位來(lái)到京博的人都煥然好心情。如此面面俱到的細(xì)致設(shè)計(jì)，將京博對(duì)員工身心健康的的關(guān)心與愛(ài)護(hù)體現(xiàn)地淋漓盡致。
告別傳統(tǒng)辦公理念，加速推進(jìn)ESG
“在京博，我們有一個(gè)共識(shí)：把社會(huì)的企業(yè)當(dāng)自己的企業(yè)來(lái)干，把自己的企業(yè)當(dāng)社會(huì)的企業(yè)來(lái)承擔(dān)責(zé)任。”
——李敏
“一旦涉及到辦公空間設(shè)計(jì)，幸福感和可持續(xù)不再僅僅是專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，它們是Steelcase戰(zhàn)略的重要組成部分。”
——NOGA LASSER Steelcase設(shè)計(jì)經(jīng)理
多年來(lái)，京博通過(guò)誠(chéng)信、利他的品牌精神，以創(chuàng)新、綠色、共享、責(zé)任理念致力生態(tài)未來(lái)成長(zhǎng)，京博也致力于打造“以自然心為心、以社會(huì)心為心、以客戶(hù)心為心、以夥伴心為心、以員工心為心”的五心京博品牌理念，這與Steelcase所堅(jiān)信的“共筑健康地球，培養(yǎng)健康人類(lèi)，塑造健康文化，將攜手開(kāi)拓下一代人類(lèi)的無(wú)限潛能”不謀而合。
依托東西方不同文化背景的京博與Steelcase，有著諸多相通相融的企業(yè)理念與精神。將社會(huì)環(huán)境責(zé)任懷揣與心，致力于做低碳環(huán)保綠色節(jié)能的制造企業(yè)，創(chuàng)造有益于人類(lèi)和世界的產(chǎn)品;將企業(yè)健康文化放在員工中心，時(shí)刻踐行關(guān)愛(ài)員工的核心理念;將客戶(hù)利益置于合作首位，積極推進(jìn)合作包容，為客戶(hù)創(chuàng)造品牌價(jià)值。
最初，工作場(chǎng)所往往是冰冷的工廠，后來(lái)，在第三產(chǎn)業(yè)革命初期，辦公室一板一眼，偌大的空間被拆分成一個(gè)個(gè)小隔間，每位員工的辦公設(shè)施只有一張桌子和一把椅子，枯燥且乏味。而如今，職場(chǎng)人們?cè)絹?lái)越追求職場(chǎng)環(huán)境的舒適和企業(yè)人文，辦公場(chǎng)所也大相徑庭，并以前所未有的速度創(chuàng)新發(fā)展著。
此次，Steelcase與京博的攜手，將一個(gè)有活力和創(chuàng)造力的企業(yè)，呈現(xiàn)給每一位“京博人”，現(xiàn)代化靈動(dòng)的辦公方式升級(jí)是未來(lái)職場(chǎng)環(huán)境的核心，Steelcase與京博共同讓這一切成為現(xiàn)實(shí)。
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